Cum decurg cele 9 zile

Nouă zile consecutive, la București, cu detașare totală. Nu este o conferință la care asculți, este un atelier în care lucrezi, ești pus în situații și primești feedback direct, în timp real. Iată la ce să te aștepți.

Formatul, pe scurt

• Durata: 9 zile consecutive. Nu se poate face pe fragmente, în weekenduri sau online.
• Locul: București, o singură locație pentru toată sesiunea.
• Grupul: 20-30 de antreprenori determinați, admiși pe bază de evaluare.
• Echipa: facilitatori conduși de Sorin Matei, Empretec National Master Trainer.
• Metoda: practică intensă, simulări și feedback direct, într-un mediu controlat în care greșelile nu te costă businessul.

De ce detașare totală

Comportamentele nu se schimbă în două ore pe săptămână, între emailuri. Cele 9 zile sunt construite ca o secvență: fiecare zi se sprijină pe ce s-a întâmplat în ziua dinainte, iar presiunea crește gradual. Dacă lipsești o zi sau lucrezi la business în paralel, pierzi firul și efectul se diminuează. Îți faci un deserviciu ție ca participant dacă nu reușești să delegi și lucrezi la business în paralel. Sorin Matei o spune direct: „Aceste nouă zile de atelier echivalează cu nouă ani de încercări și greșeli.” Poți să nu treci prin atelier și să zici că înveți tu timp de nouă ani, dar gândește-te ce cost implică asta, nu doar de timp, ci și de bani. În plus, nu ai pe cineva lângă tine care să-ți spună când ai greșit sau când ai făcut bine.

Ce se întâmplă în sală

Te vezi pe tine, fără iluzii și fără scenarii, ca într-o oglindă

Simulările te pun în situații de business reale, cu decizii, resurse limitate și consecințe. Nu contează ce spui despre tine, contează ce faci când este presiune. Facilitatorii observă comportamentele, nu intențiile.

Practică intensă, simulări, feedback direct în timp real

După fiecare exercițiu primești feedback pe fapte: ce ai făcut, ce comportament din cele 30 s-a văzut sau a lipsit, ce ar fi schimbat rezultatul. Apoi o iei de la capăt, altfel. Repetiția cu feedback este mecanismul prin care se schimbă comportamentul.

Înțelegi DE CE nu ai ajuns unde voiai

Cei mai mulți antreprenori știu ce ar trebui să facă. Atelierul arată de ce nu o fac: care dintre cele 10 competențe le lipsește sau este slabă și cum se vede asta în deciziile de zi cu zi și în rezultatele lor, pentru că cifrele vorbesc. Absolvenții descriu momentul ăsta ca o trezire la realitate sau ca un „aha moment”.

Grupul contează

Nouă zile cot la cot cu 20-30 de antreprenori la fel de determinați înseamnă că înveți și din deciziile, rezultatele și feedbackul lor, nu doar din ale tale. De aceea intrarea se face pe bază de evaluare: componența grupului decide cât de intens este atelierul pentru toți. Mulți absolvenți pleacă cu parteneri de afaceri, nu doar cu un plan de schimbare personală.

Cum te pregătești

• Eliberează-ți calendarul. Nouă zile fără ședințe, fără livrări, fără „doar o oră”. Deleagă înainte. Cum spune Sorin: „Știu că este greu, pentru că țin acest program din 2003, dar îți faci un serviciu ție.”
• Vino cu businessul real în minte. Cifrele tale, blocajele tale, deciziile pe care le amâni. Lucrezi și pe ele.
• Nu te pregăti ca pentru un examen. Nu există materie de citit înainte. Există doar disponibilitatea de a te vedea cum ești. Ne vom uita la tine cum ești tu în situații de criză și te vom oglindi. Așa vei învăța.

Ce rămâne după

Nu pleci cu o listă de „ce să faci”, ci cu răspunsul la „cine vrei să devii”. Motivația este din acțiune și progres, nu din citate. Iar rezultatele se văd în timp: mărturiile absolvenților, unele la 3, 5, 9 sau 15 ani după atelier, vorbesc despre ce a rămas, nu despre entuziasmul din ultima zi de la un curs obișnuit.

Întrebări frecvente